Si occupa della gestione e del controllo delle presenze e delle assenze del personale dipendente

Si occupa della gestione delle pratiche relative ai trattamenti previdenziali e pensionistici del personale dipendente

Si occupa di tutte le questioni legali, contrattuali e retributive relative ai dipendenti comunali

 Si occupa di gestire i rapporti e il confronto tra l’Ente e le organizzazioni sindacali che rappresentano il personale

 Si occupa di monitorare, valutare e migliorare le prestazioni dell’Ente e del personale, collaborando strettamente con il Nucleo di Valutazione

Si occupa della gestione e istruttoria delle pratiche disciplinari relative al personale dipendente

Si occupa della organizzazione, pianificazione e gestione delle attività formative rivolte ai dipendenti comunali

Si occupa di tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale comunale

Si occupa della gestione del personale e del reclutamento delle risorse umane